如何規劃前端職涯，成為百萬前端
我自己是在決定成為前端工程師的第五年才達到百萬年薪的，這個時間點僅供參考，有時候選對公司或是有遇到貴人的話可以加速很多，像是初期我根本沒有任何資源，也沒遇到 mentor，在前端路上有種瞎子摸黑路難上加難，所以這裡我將分享給你如何規劃自己的前端職涯，你會發現要 ...
2019-10-16
身為前端，你瞭解公司的專案性質嗎？
我們在前面的章節有提到面試如何評估公司的工作，但沒有仔細講解各種軟體公司的屬性，以及背後你需要注意到哪些細節，就讓我娓娓道來，好讓各位準備踏入前端的朋友提供一個參考依據。
2019-10-16
經營人脈發展，讓自己永遠不缺下份前端工作
工作環境很差，想離職找下間公司重新出發，但又擔心辭職後找不到下份工作，導致讓自己躊躇不前了嗎？現在的年代已經很難讓你一個工作可以直接幹到退休，那除了讓自己的技術永遠保持競爭力外，還有沒有其它的方式可以幫助自己離職後可以快速找到職缺的呢？或者是讓自己能保持足夠的 ...
2019-10-16
前端工程師要不要接案？如何報價？
在江湖上混，遲早會遇到這個議題，有可能是你的朋友與親戚知道你是工程師，希望你幫他做個網站，亦或是朋友介紹廠商，詢問你是否有接外包意願都還蠻常見的，假使你從來沒接過外包，相信你也會覺得躍躍欲試，但是又因為是自己不瞭解的合作方式又感到有些退卻。
2019-10-16
善用工具提昇開發效率
在石器時代，原始人必須很辛苦用鑽木取火的方式來生火，而古代的人開始會用打火石。隨著時代的演進，也開始有打火機、火柴等工具，而在現代，只要有瓦斯充足，你的火源想燃燒多久都可以，且不費吹灰之力。
2019-10-16
2019-10-16
教你解讀前端徵才廠商職缺內容的背後真相
你是否有想找前端工作但被徵才內容嚇到不敢應徵？有時候徵才廠商在撰寫履歷時，也有可能不會是工程師協助撰寫履歷，但又為了希望新前端和其它同事的溝通能夠契合，所以時常會看到徵才條件多到溢出來的必備技能，所以當你看到以下職缺必備項目時，不要慌張，去解讀求才廠商背後的用 ...
2019-10-16
適時充電擺脫工作低潮
不論各行各業，都一定會有工作低潮，以我的前端生涯中就有幾次低潮期。當你有這些想法時，也可以當做是一個警訊，有可能是你生活重心都在寫程式，生活中沒有其它調劑，導致容易進入到負面漩渦中。這裡也分享幾個充電的方式給各位。
2019-10-16
工程師打造高效工作的秘訣
有沒有常常覺得一整天都無精打采，明明工作進度差一大截，但就是提不起勁呢？或者工作常常做到一半就被打斷，本來高度集中的狀態因此消失得無影無蹤，那麼究竟該如何一直保持高效率的工作狀態呢？
2019-10-16
要認清公司能帶給你的「技術功力」有限，你得自己額外補起來
你如何看待你的技術成長？你在公司一兩年，但總覺得越到後期成長幅度低到不行？或是都認為工作內容都在做重複性的事物？你最後一次很快樂地寫程式是什麼時候？如果上面的問句有讓你產生漣漪，就必須小心自己的程式能量正在逐步萎縮中，為什麼會這樣呢？就讓我一一道來。
2019-10-16
Angular、Vue、React 框架選擇是個偽命題
常被問到相同性質的框架來比較，尤其是 Angular、Vue、React 的提問率最高，但真的問他說你自己有研究他們的用途嗎？竟然都一問三不知，真的會讓我白眼翻到後腦杓去，這裡就講解一些身為前端框架正確的應對觀念。
2019-10-16
教你開發出不會被後端吐槽的前端版型
當 UI 提供給你設計稿，你轉換為前端介面後，下一個步驟就是轉給後端工程師開發成動態應用程式，有些剛涉入前端工作沒多久的新人在不瞭解後端邏輯時，在溝通上容易有障礙，分享幾個觀念給各位，讓你減少被吐槽的機會。
2019-10-16
打破工程師就必須加班爆肝的迷思
我是「不加班主義者」，你的人生已經有八小時奉獻給公司、八個小時睡覺，剩下八個小時扣除掉吃飯、睡覺、洗澡、通勤的時間，你認為還剩下多少？或許連五小時都不到，那麼你為什麼還要加班壓縮自己的生活品質呢？我認識很多人都會對工程師一定會加班爆肝有刻板印象，所以這裡我要告 ...
2019-10-16