工程師是否有年紀背景限制？
想想我來寫這個題目還真是不太夠格，2017 年的我今年 31 歲，科系的話大學是 3D 多媒體設計、碩士念資管，所以也算一半的本科系，所以這個篇幅，至少我能向你分享我所遇到的前端們，儘管非資工、資管科系，但也憑藉著一步一腳印深耕技術，最終也如願成為前端工程師。
2019-10-16
如何培養自信成為前端工程師？
到底要磨練到什麼程度，才可以自稱自己是名前端工程師呢？在以前的年代會有師徒制，例如要成為一位壽司師傅時會先進壽司店當學徒，在前幾年你只能在台下準備壽司材料，直到師傅覺得你可以，才有辦法站上料理台，再過幾年後你才能稱得上是一名壽司師傅並自立門戶。
2019-10-16
挑選前端職缺時，要知道每間公司都是凹凸不平的個體
很多人心裡早已有答案，但為了怕自己選錯選擇，常常會問周遭前輩的意見。有些甚至會直接問我說：「老師，那你是不是也會建議我到這間公司？」、「老師如果是你你會選擇哪一間？」
2019-10-16
如何設計吸引人的前端履歷
履歷是你與職場接軌的重要門票，許多資深 HR \(人資部門\) 也曾經說過，他們看履歷只要不到十秒就決定你的履歷是否有參考的價值。就算你空有實力，但不了解該如何包裝自己，那也是枉然。那麼到底該如何寫一張好履歷呢？就讓我一一為你解說。
2019-10-16
前端面試法則二三事
當你的履歷被公司挑選出來邀請面試時，你該給自己一個掌聲，代表你的能力水平有達到他們的基本門檻，才會邀請你到公司深入聊聊。面試是個照妖鏡，它能夠讓你更加瞭解自己，你技術水平還差多少、你未來希望自己可以成為什麼樣的前端、你憧憬的企業文化與產品項目也會逐漸被挖掘出來 ...
2019-10-16
2019-10-16
找一個好 mentor ，讓你少走些冤枉路
我相信你在投入前端時，時常會有不知道自己下一步到底該怎麼走的窘境，很希望有人可以教你該怎麼走下一步，讓自己不至於繞太多歪路，導致浪費太多時間。我必須老實說自己從就業到現在沒有遇到 mentor 過，直到我反過來輔導別人，在幾年前看到 mentor 這個詞彙才發 ...
2019-10-16
程式寫不好，是不是我沒天份？
常遇到學生問我：「老師，如果我花 XX 時間的話，有辦法找到前端的工作嗎？」，這點我從來不會保證學生一定會在何時可以就業。因為每個人的吸收學習程度都不同，若是你沒達到目的，下一次豈不就更難重新出發？
2019-10-16
寫爛 Code 是學程式必經之路
在我進公司寫程式的時候，前幾年都覺得自己在產出一堆噁爛的 Code，業界還有一個術語叫做「義大利麵的程式碼」，意思就是你寫的 Code 就像是麵條雜亂交錯，完全無法看出你的程式脈絡。
2019-10-16
盡早培養「自主解決問題」的能力
在講這個主題前，我要來分享個人經歷，在創立高雄前端社群後，常會有人敲我訊息說對前端有興趣，想瞭解要到什麼程度才有辦法滿足職場需求。當然在業界久了，自然可以推薦一些學習資源與方向，也協助幾位朋友投入前端，但過沒幾個月，他們不約而同出現以下對話。
2019-10-16
番茄鐘工作法 - 設立短、中、長期里程碑
經過一年洗禮後，主管交辦下來的項目大部分都能如期完成，就算有困難，部門間彼此照應，倒也覺得沒太大問題，原本對自己能力開始洋洋得意時，周姐和主管竟然讓我自己去負責兩個專案，一個公司內部系統專案，另一個是公司官網改版，我當下就傻了。
2019-10-16
如何有效率地 Google 尋找問題並學習新技術
當我就任三、四個月後，設計部專門負責網頁切版的大前輩離開了，知道這消息實在晴天霹靂，代表著這重責大任要落在我身上了。那時候我切出來的版型常被工程部吐槽，都會被碎念「啊你這版型不行啦，我程式沒辦法接」、「我這裡要跑重複資料，要 Repeat 的話 HTML 標籤 ...
2019-10-16
資訊爆炸的年代，周遭的人總要你多學一項技能
當我進入公司以後，公司組成可略分為企劃、工程、美術、行政部門，假使你有工作經驗的話，其實很清楚如果你是以「助理」身份進去的話，基本上每個事情你都會碰到一些，所以公司大大小小的事情都有涉獵，我在那時候的心態其實就是盡量讓自己抱持著開放吸收各種事物，因為原本我進來 ...
2019-10-16
初出社會：沒有人一開始就知道自己要做什麼
寫這篇文時，我其實蠻羨慕現在看這篇文章的你/妳，因為我花了四、五年時間才確認自己要投入前端工程師的方向。相信大家在決定要投入什麼工作領域時，都會不斷地自我懷疑，自己真的做得到嗎？如果我真的頭洗下去我會不會後悔？找朋友/前輩詢問自己是不是真的做得到？所以每次當我 ...
2019-10-16